بعد تسريحها 350 عاملًا.. سيراميكا إينوفا تجبر المئات على العمل 16 ساعة متواصلة يوميًا
أجبرت إدارة شركة سيراميكا إينوفا (الفراعنة سابقًا) بمنطقة كوم أوشيم الصناعية في الفيوم، خلال اليومين السابقين مئات العمال على العمل لـ16 ساعة متواصلة، لتوفير المواصلات وتعويض العمالة التي تم تسريحها، وفق اثنين من العمال تحدثا لـ المنصة.
وكانت إدارة الشركة قررت مطلع الأسبوع الجاري تسريح 350 عاملًا بينهم 57 امرأة، بالإضافة إلى 130 من ذوي الإعاقة ضمن نسبة الـ5%، بعد رفضهم إجازة إجبارية لمدة 6 أشهر يحصلون خلالها على أساسي رواتبهم فقط.
وأوضح أحد العاملين لـ المنصة أن إجبارهم على العمل ورديتين متتاليتين مدتهما 16 ساعة "الثانية والثالثة" مستمر منذ فترة، لكن زاد بشكل كبير بعد تسريح 350 عاملًا من أقسام مختلفة.
وأضاف العامل، الذي طلب عدم نشر اسمه، "بيشغلونا من بداية الوردية الثانية من 4 العصر وحتى نهاية الوردية الثالثة الساعة 8 من صباح اليوم التالي، وده بيحصل بشكل يومي، مقابل إنهم يريحونا في اليوم اللي بعده، تخيل تشتغل 16 ساعة متواصلة على خط إنتاج، وتروح البيت مهدود 8 الصبح علشان ترجع تاني يوم الساعة 4 تشتغل 16 ساعة متواصلة تاني، ده غير 3 ساعات بيضيعوا في الطريق من بيوتنا للشركة والعكس، وهكذا عرض مستمر، علشان يوفروا تكلفة المواصلات، مين يقدر يعيش بالشكل ده؟".
وقلصت الشركة خلال الأشهر الماضية عدد الأوتوبيسات التي تقل العمال من أماكن إقامتهم من مراكز الفيوم المختلفة إلى مقر المصنع بمنطقة كوم أوشيم، ما يضطر العمال لتأجير سيارات على حسابهم، فيما تمتنع الشركة عن صرف بدل الانتقال، حسبما ذكر عمال تحدثوا لـ المنصة في وقت سابق.
وقال عامل ثانٍ لـ المنصة إنه بعد تسريح عمال من أقسام مختلفة منها المخازن وخطوط إنتاج السيراميك والبورسلين، أصبح العمال يقومون بعمل مضاعف "الخط اللي كان عليه 4 عمال بقى عليه اتنين بيقوموا بنفس شغل الأربعة في نفس الوقت الزمني، تخيل بقى إنك تشتغل ضعف حجم الشغل وضعف مدة الوردية، يقدر جسم الإنسان يستمر كده كام شهر قبل ما يدمر؟".
وأشار العامل، الذي طلب أيضًا عدم نشر اسمه، أن عددًا من العمال الذين يعملون لورديتين متتاليتين، مصابون بأمراض صدرية وأمراض عظام، جراء طبيعة العمل "رغم كدا محدش رحمهم وبيشغلوهم 16 ساعة متواصلة".
وفي 22 يناير/كانون الثاني الماضي دخل عمال "إينوفا" في إضراب عن العمل للمطالبة بصرف راتب شهر ديسمبر/كانون الأول، وتطبيق الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، حيث لا يتخطى متوسط رواتبهم 4 آلاف جنيه، كما طالبوا بعودة أوتوبيسات نقل العمال من أماكن إقاماتهم إلى الشركة والتي أوقفت الإدارة 75% منها ما كان يضطر العمال للذهاب إلى الشركة على نفقتهم، دون صرف بدل انتقال.
وخلال الإضراب عُقدت عدة اجتماعات بين العمال ونائب محافظ الفيوم للدكتور محمد التوني، بحضور برلمانيين وقيادات حزبية بالمحافظة لحل الأزمة، تلاها اجتماع لمالك الشركة محمد فوزي، مع محافظ الفيوم الدكتور أحمد الأنصاري، شكا خلاله عدم قدرته على دفع رواتب العمال البالغة نحو 12 مليونًا بسبب تعثر الشركة والديون المتراكمة عليها، وأنه تقدم بطلب لوزارة الصناعة بغلق الشركة، فأبلغه المحافظ أن "صندوق إعانات الطوارئ للعمال" التابع لوزارة العمل، وافق على أن يتحمل 4 ملايين جنيه شهريًا من أجور العمال على أن تتحمل الشركة الـ8 ملايين الأخرى.
وبعد بدء صرف نسبة من راتب ديسمبر المتأخر، قرر العمال إنهاء إضرابهم في 29 يناير الماضي، لكن مالك الشركة أبلغ 57 عاملة في اليوم التالي بمنحهم إجازة إجبارية من 4 لـ6 أشهر مقابل تقاضي الأساسي فقط.
وتأسست شركة مجموعة الفراعنة لإنتاج السيراميك والبورسلين والأدوات الصحية نهاية الثمانينيات، وضمت في البداية شركاء أجانب إلى جانب مؤسسها رجل الأعمال محمد فوزي، قبل أن يستحوذ فوزي على كامل أسهمها.
ولعمال شركة سيراميكا الفراعنة تاريخ كبير من الاحتجاجات والإضرابات، بداية من عام 2009، واشتدت وتيرة الإضرابات في الشركة في أعقاب ثورة 25 يناير.